中山市德信体育管理有限公司招聘公告中山市德信体育管理招聘

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 公司提供的福利和待遇
4. 如何申请

中山市德信体育管理有限公司成立于2010年,是一家致力于体育管理、健身培训、健康咨询等领域的综合服务公司，公司秉承“健康生活，从德信开始”的理念，致力于为中山市及周边地区提供专业的体育管理服务，帮助人们更好地实现身体健康和生活目标。

为了进一步扩大业务规模,提升服务质量，公司现面向社会各界诚聘优秀人才，加入我们的团队，共同创造辉煌的未来！

公司简介

中山市德信体育管理有限公司是一家以体育管理为核心业务的综合性企业,主要业务涵盖健身房运营、健身课程设计、健康咨询、会员服务等，公司凭借专业的管理团队和优质的服务，赢得了良好的口碑和客户的信赖。

公司秉承“以客户为中心”的服务理念，始终致力于为客户提供高品质的体育管理服务，我们将继续以创新和专业为驱动，不断提升公司的竞争力和市场影响力。

招聘岗位及要求

为了更好地发展,公司现招聘以下岗位：

销售经理（若干名）

岗位职责：

• 负责公司健身房的销售工作,制定销售计划并执行；
• 通过电话、邮件等方式与潜在客户沟通，介绍公司服务；
• 了解客户需求,提供专业的健身方案；
• 协助维护现有客户关系,维护客户满意度。

岗位要求：

• 年龄30岁以下,身体健康，有良好的沟通能力和团队合作精神；
• 具有2年以上健身房销售工作经验,熟悉健身房运营和客户管理；
• 热爱体育运动,有相关行业经验者优先。

健身教练（若干名）

岗位职责：

• 根据客户需求提供个性化的健身课程设计；
• 协助客户制定健身计划,并监督执行情况；
• 定期与客户沟通,了解健身进展并调整计划；
• 协助公司运营,参与促销活动和客户维护。

岗位要求：

• 年龄25-35岁，身体健康，持有相关资格证书（如国家一级运动员证、营养师证等）者优先；
• 热爱体育运动,具备良好的身体素质和教学能力；
• 具有团队合作精神,能够适应工作压力。

人力资源专员（1名）

岗位职责：

• 协助制定公司人力资源管理方案,包括招聘、培训、考勤等；
• 维护公司员工关系,处理员工日常事务；
• 协助组织公司活动,提升员工凝聚力；
• 关注员工的职业发展,提供职业培训和晋升机会。

岗位要求：

• 年龄25-35岁，身体健康，持有相关资格证书（如人力资源管理证书）者优先；
• 热爱人力资源工作,具备良好的沟通和组织能力；
• 具有团队合作精神,能够适应工作压力。

客服专员（若干名）

岗位职责：

• 协助处理客户咨询和投诉,解答客户问题；
• 收集客户反馈,优化服务质量；
• 协助整理客户资料,维护客户档案；
• 协助处理健身房的日常运营工作。

岗位要求：

• 年龄20-30岁，身体健康，沟通能力较强；
• 热爱服务工作,具备良好的耐心和责任心；
• 具有团队合作精神,能够适应工作压力。

公司提供的福利和待遇

1. 薪资待遇：

• 根据岗位和经验确定,具有竞争力的薪资和奖金制度；
• 年终奖、绩效奖等福利。

2. 培训与发展：

• 提供系统的岗位培训和专业技能提升课程；
• 定期组织内部学习和交流活动,提升员工素质；
• 为员工提供职业发展路径,帮助其实现个人目标。

3. 员工福利：

• 免费健身房使用机会；
• 提供员工餐补、交通补贴等；
• 定期组织团建活动,增强团队凝聚力；
• 提供弹性工作时间,支持员工家庭需求。

4. 晋升机会：

• 定期进行内部晋升选拔,公平竞争，共同成长；
• 根据个人表现和公司发展需求,提供晋升空间。

如何申请

有意加入我们的团队,请将个人简历发送至邮箱：[您的邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，公司将会尽快与您联系，安排面试。