中山德信体育管理有限公司招聘全解析中山德信体育管理招聘
公司简介
中山德信体育管理有限公司成立于20xx年，是一家专注于体育管理、健身培训、活动策划与推广的综合性企业，公司秉承“健康第一，服务至上”的理念，致力于为客户提供专业、规范、贴心的体育管理服务，凭借专业的管理团队和丰富的行业经验，公司已发展成为中山地区体育产业的领军企业。
公司下设多个部门,包括人力资源部、Operations Department、Marketing Department等，涵盖公司日常运营的各个方面，我们不仅注重员工的专业技能培养，还特别强调员工的职业素养和团队合作精神，确保每一位员工都能在公司平台上实现个人职业发展。
招聘职位与要求
人力资源专员
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职位描述：
负责公司人力资源的日常管理，包括招聘、培训、考勤、考绩等，协助部门完成各项人力资源相关工作，确保公司运营的高效有序。 -
岗位要求：
- 18-35岁，性别不限，身体健康，吃苦耐劳；
- 人力资源相关专业毕业,或有相关工作经验者优先；
- 熟悉公司招聘流程和公司规章制度；
- 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；
- 具备一定的英语听说读写能力（可选）。
招生主管
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职位描述：
负责公司健身课程的推广和招生工作，包括线上线下的推广策略制定与执行，维护客户关系，提升客户满意度。 -
岗位要求：
- 18-30岁，身体健康，热爱体育事业；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 熟悉健身课程设计及推广策略；
- 具备一定的英语听说读写能力（可选）。
招生顾问
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职位描述：
主要负责公司健身课程的销售和推广，通过电话、网络或现场咨询等方式，为客户提供专业的健身指导和课程推荐。 -
岗位要求：
- 18-30岁，身体健康，热情开朗；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 熟悉健身知识,能够提供专业建议；
- 具备一定的英语听说读写能力（可选）。
活动策划与执行
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职位描述：
负责公司组织的各项体育活动，包括团体健身活动、社区体育活动、健身比赛等，协助部门完成活动的策划、执行和总结工作。 -
岗位要求：
- 18-35岁，性别不限，身体健康；
- 具备良好的活动策划和执行能力；
- 熟悉活动的组织流程和注意事项；
- 具备一定的英语听说读写能力（可选）。
公司优势
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公司文化
中山德信体育管理有限公司注重员工的职业发展和员工福利，提供公平、公正、有竞争力的薪酬待遇，公司鼓励员工参与公司管理，提升员工的归属感和工作积极性。 -
发展机会
公司为员工提供了广阔的职业发展空间，包括管理岗位的晋升机会，员工可以根据个人兴趣和能力，逐步成长为公司所需的专业人才。 -
员工福利
公司为员工提供多种员工福利，包括但不限于带薪年假、节日福利、健康检查、意外保险等，保障员工的全面职业发展。 -
职业发展平台
公司定期举办各类职业发展活动，包括内部培训、外部学习机会等，帮助员工提升专业技能和职业素养。
招聘流程与时间安排
- 报名时间：即日起至2023年3月31日
- 初选时间：2023年4月1日-2023年4月5日
- 面试时间：2023年4月6日-2023年4月8日
- 正式录用：2023年4月9日-2023年4月15日
如何申请
有意者请将个人简历发送至公司邮箱zdcgsports@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，公司将会在收到简历后尽快与符合条件的候选人联系，安排面试。
公司地址
中山市××××小区××号
公司官网：www.zdcgsports.com
咨询电话：123-456-789
中山德信体育管理有限公司期待您的加入,共同为中山的体育事业贡献力量！
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