中山市德信体育管理有限公司招聘公告中山市德信体育管理招聘

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中山市德信体育管理有限公司成立于2010年，是一家专注于青少年体育、社区体育、全民健身等领域的综合体育管理服务公司，公司秉承“以体育人，以德为先”的企业理念，致力于为社会提供高质量的体育管理服务和人才输出,为学员提供全面的体育技能培养和职业发展机会。

为了进一步扩大业务规模，提升服务质量，公司现面向社会各界诚聘优秀人才,共同推动中山市体育事业的发展。

公司简介

中山市德信体育管理有限公司成立于2010年，是一家专注于青少年体育、社区体育、全民健身等领域的综合体育管理服务公司，公司以“以体育人，以德为先”为核心理念，致力于为学员提供高质量的体育技能培养和职业发展机会，公司拥有专业的管理人员和教练团队，致力于为学员提供优质的体育管理服务,同时为学员的职业发展提供良好的平台。

公司业务涵盖青少年体育、社区体育、全民健身等多个领域，致力于推动中山市体育事业的全面发展，公司秉承“客户至上，服务第一”的企业宗旨,以专业的服务和优质的产品赢得学员和合作伙伴的信任。

招聘岗位及要求

为了满足公司业务发展的需要,公司现招聘以下岗位：

行政主管（1名）

岗位职责：

• 负责公司日常行政管理事务，包括但不限于公司文件的起草、会议的组织与记录、办公场所的维护等。
• 协助公司制定并实施人力资源管理政策，负责招聘、培训、考勤、考绩等工作的监督与管理。
• 协助公司制定并实施公司内部管理制度,确保公司运营的规范性和高效性。
• 协助处理突发事件,确保公司运营的正常进行。

岗位要求：

• 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
• 具有3年以上行政管理或人力资源管理相关工作经验,熟悉公司行政管理和人力资源管理的基本流程。
• 具有良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立处理各类行政事务。
• 具有团队合作精神，责任心强，能够适应 occasional 工作安排。

薪资待遇： 面议

活动策划（2名）

岗位职责：

• 根据公司业务需求，策划并执行各类体育活动，包括青少年体育培训、社区体育活动、全民健身活动等。
• 协助制定活动方案,确保活动的顺利进行和学员的满意度。
• 协助撰写活动报道,宣传公司及学员的优秀表现。

岗位要求：

• 本科及以上学历，市场营销、体育管理、汉语言文学等相关专业优先。
• 具有2年以上活动策划或体育管理相关工作经验,熟悉活动策划流程和执行规范。
• 具有较强的文案写作能力,能够撰写吸引人的活动报道和宣传材料。
• 具有团队合作精神,能够独立完成活动策划和执行任务。

薪资待遇： 面议

教教练员（5名）

岗位职责：

• 根据学员的年龄、性别、身体条件和兴趣,制定个性化的体育训练计划。
• 协助学员完成各类体育技能的学习和训练,提升学员的运动能力和身体素质。
• 协助制定学员的体质测试计划，记录并分析测试数据,为学员的运动发展提供科学依据。

岗位要求：

• 本科及以上学历,体育类相关专业优先。
• 具有2年以上体育教学或运动训练相关工作经验,熟悉青少年体育教学工作。
• 具有良好的身体素质和运动技能,能够担任教练员的实践工作。
• 具有团队合作精神,能够与学员和管理人员保持良好的沟通。

薪资待遇： 面议

人力资源专员（1名）

岗位职责：

• 协助招聘、培训、考勤、考绩等人力资源管理工作的实施。
• 协助制定并实施人力资源管理政策,确保公司人力资源管理的规范性和高效性。
• 协助处理员工关系,维护良好的劳动关系。

岗位要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
• 具有2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉招聘、培训、考勤、考绩等流程。
• 具有良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立处理各类人力资源管理事务。
• 具有团队合作精神，责任心强，能够适应 occasional 工作安排。

薪资待遇： 面议

公司提供的福利和待遇

1. 薪资待遇： 根据岗位和经验提供有竞争力的薪资待遇,具体面议。
2. 培训与学习机会： 公司为每位员工提供系统的培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。
3. 晋升空间： 公司为员工提供清晰的职业发展路径,根据个人表现和能力逐步晋升。
4. 员工福利： 提供公司员工福利，包括但不限于带薪年假、节日福利、生日福利等。
5. 工作环境： 公司提供良好的办公环境和团队氛围,员工可以在这里感受到工作的成就感和满足感。

招聘流程

1. 报名时间： 即日起至2024年1月10日。
2. 报名方式： 请将个人简历发送至邮箱czzxmt@163.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
3. 初筛： 公司将对报名者进行初筛,符合条件者将接到电话或短信通知。
4. 笔试面试： 笔试内容包括公司业务知识、岗位要求相关的专业知识和技能测试，面试内容包括个人介绍、岗位匹配度测试和工作能力展示。
5. 培训考核： 通过笔试和面试的人员将接受公司培训，并在培训结束后进行考核,考核合格者将正式录用。

公司对人才的要求和期望

1. 专业背景： 我们希望招聘到具有专业知识和实践经验的优秀人才,能够为公司的发展贡献力量。
2. 团队合作精神： 我们重视团队合作和集体荣誉感,希望每一位员工都能与公司共同成长。
3. 学习能力： 我们注重员工的持续学习和自我提升,希望每一位员工都能在公司这个平台上实现个人职业发展。

中山市德信体育管理有限公司愿与您共同为中山市体育事业的发展贡献力量！