中山市德信体育管理有限公司诚聘优秀人才中山市德信体育管理招聘
本文目录导读:
公司简介
中山市德信体育管理有限公司成立于20xx年,是一家以体育管理为核心业务的综合性企业,公司旗下拥有多个全资子品牌,涵盖青少年体育训练、社区体育服务、全民健身活动等多个领域,作为中山市体育事业发展的重要力量,公司始终秉承“服务社会、促进健康”的宗旨,致力于为市民提供高质量的体育服务和管理支持。
公司目前拥有专业的管理团队和一支经验丰富的教练队伍,为各类体育活动的顺利开展提供了强有力的支持,公司将继续以创新的精神和专业的能力,为中山市的体育事业注入新的活力。
招聘岗位与要求
为了更好地发展公司业务,我们诚聘以下岗位的优秀人才:
体育管理岗位
岗位职责:
- 根据公司战略规划,制定并执行公司体育管理相关工作计划。
- 负责公司旗下子品牌的运营和管理,包括市场推广、活动策划、客户服务等工作。
- 协助制定并实施公司体育培训课程的开发和推广策略。
- 关注行业动态,为公司提供专业的行业建议和解决方案。
岗位要求:
- 本科及以上学历,体育管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
- 3-5年相关工作经验,有团队管理和项目经验者优先。
- 具有较强的市场分析能力和商业敏感度。
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作。
体育教练岗位
岗位职责:
- 根据公司培训计划,制定并实施教练培训课程。
- 负责公司旗下青少年体育项目的教学工作,提升学员的运动技能和健康意识。
- 协助制定并实施青少年体育项目的推广策略,提升学员参与度。
- 关注青少年运动趋势,为公司提供专业的教学建议。
岗位要求:
- 本科及以上学历,运动训练、体育教育、健康与运动科学等相关专业优先。
- 2年以上体育教学或教练工作经验,有青少年体育教学经验者优先。
- 具有较强的运动科学知识和教学能力,能够与学员有效沟通。
- 具有团队协作精神和责任心,能够独立完成教学任务。
人力资源管理岗位
岗位职责:
- 根据公司战略规划,制定并执行人力资源管理相关工作计划。
- 负责公司员工招聘、培训、考勤、薪酬福利等工作。
- 协助制定并实施员工绩效考核和晋升机制。
- 关注行业动态,为公司提供专业的人力资源管理建议。
岗位要求:
- 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
- 3-5年相关工作经验,有招聘或培训经验者优先。
- 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够独立完成人力资源管理工作。
- 具有良好的职业道德和责任感,能够为公司营造良好的工作环境。
公司福利与晋升机会
为了吸引和留住优秀人才,公司为每一位员工提供了以下福利和晋升机会:
有竞争力的薪资待遇
公司提供有竞争力的薪资待遇,具体薪资面议,根据岗位和经验,提供全方面的薪酬福利,包括基本工资、绩效奖金、节日福利等。
完善的培训体系
公司注重员工的职业发展,为每一位员工提供系统的培训和学习机会,公司定期组织内部培训和外部学习,帮助员工提升专业技能和综合素质。
丰富的团队活动
公司每年都会举办丰富多彩的团队活动,包括运动会、年会、户外拓展等,让员工在工作之余放松身心,增进团队凝聚力。
晋升通道清晰
公司为每一位员工提供了清晰的晋升通道,根据个人表现和能力,逐步晋升到管理岗位,公司注重员工的个人发展,为每一位员工提供广阔的发展空间。
加入我们,您将获得:
中山市德信体育管理有限公司是一个充满活力和机遇的团队,我们热忱欢迎每一位热爱体育事业、愿意为市民提供专业体育服务的优秀人才加入我们的团队,您将获得公平的晋升机会、有竞争力的薪资待遇以及丰富的团队活动。
如果您对以上岗位感兴趣,欢迎随时与我们联系,我们将为您提供详细的岗位信息和面试安排,期待您的加入,共同为中山市的体育事业贡献力量!
中山市德信体育管理有限公司
专注中山市体育事业,成就您的职业梦想!
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